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Roadmap & Milestones : Stratégie pour Entrepreneurs

Roadmap et milestones strategie d entrepreneur

Savoir où nous voulons aller, nous donne une grande chance d’y aller. Fixer son objectif c’est commencer à l’atteindre

Définissez clairement votre stratégie : à la fois votre vision à 10 ans et vos objectifs intermédiaires à 1 mois, 3 mois, 6 mois, 1 an, 2 ans, 5 ans.

Comme un alpiniste vers son sommet, nous visualisons notre sommet (notre objectif ultime) et nous définissons notre route, notre roadmap et les jalons ou milestones intermédiaires que nous allons atteindre. Fixons les objectifs que nous souhaitons à la fois globaux, et par métier/branche/fonction/projet/équipe.

Sans clarté dans votre stratégie, votre roadmap, vos milestones et vos objectifs, aucune chance de les atteindre. Savoir où nous voulons aller, nous donne une grande chance d’y aller.

Co-définissez cette vision pour vous enrichir de l’intelligence collective et en faire un véritable outil de travail commun.  

Communiquez à tous cette vision pour la partager, et faire plus naturellement converger dans ce sens vos équipes et l’effort collectif.

Une seule règle : la clarté. Allez vers toujours plus de clarté avec un sens des priorités forts. Clarifiez vos objectifs et priorisez-les. Si vous avez plusieurs objectifs , demandez-vous si vous deviez choisir, quel objectif premier vous définiriez ? Sans objectif simple, clair et énoncé nous ne pouvons avancer. Sachez ou vous allez pour y aller. Ecrivez vos objectifs, affichez vos objectifs, visualisez vos objectifs.

Posez aussi vos objectifs intermédiaires avec vos camps de base intermédiaires pour valider les étapes et reprendre des forces avant la prochaine étape. Fixons-nous les objectifs intermédiaires les plus ambitieux possibles en étant réalistes et atteignable, sans quoi on peut prendre le risque de se décourage. Progressivement nous apprenons à fixer de tels objectifs à la fois utiles stratégiquement, et motivant.

Evaluez régulièrement l’atteinte de ces objectifs, et faisons des bilans quotidiens ou au moins hebdomadaires pour toujours les garder à l’esprit et les faire avancer.

Faisons évoluer et progresser ces objectifs avec tous les feedbacks que nous recevons pour qu’ils deviennent toujours plus construits, précis et adaptés.

Célébrons l’atteinte de ces objectifs, pour le plaisir de profiter du chemin, le bonheur de réaliser des choses ensemble, et pour ancrer notre capacité à faire collectivement.

Fixer son objectif c’est commencer à l’atteindre. Etayez votre plan d’action détaillé pour les atteindre avec des actions concrètes et les plus simples possibles. Soyez innovant dans ce plan d’action : quelles ressources devez-vous réunir, et où les trouver, quelles étapes et paliers intermédiaires à atteindre, quelles voies de traverses utiliser, comment accélérer.  

Naturellement, vous commencerez à mobiliser des ressources, à mettre en place des actions et à réaliser le chemin vers vos objectifs.

C’est notre rôle d’entrepreneur que d’être garant de la vision, la stratégie, de son suivi et de sa déclinaison.

Quelle est votre vision, votre stratégie, votre roadmap, vos milestones? à un mois, trois mois, six mois, un an, deux ans, cinq ans, 10 ans?

Jean-Baptiste @WE

Passionné d'entrepreneuriat, de développement personnel et professionnel, de rencontres, de recherche, de grandes discussions, de projets, de sens, de transmission, et d'idées ; ) ...
Je développe ce blog et différentes entreprises qui se veulent positives, bienveillantes, inspirantes et impactantes sur leur créneau.

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